Minimalne Stawki Godzinowe 2018

By Iwona Ner

Witając Nowy Rok, Nowojorczycy witają również wyższe minimalne stawki godzinowe.

W przypadku pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących w mieście Nowy Jork w firme zatrudniającej co najmniej 11 pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 13 dolarów za godzinę.

W przypadku  pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących  w mieście Nowy Jork w firmie zatrudniającej 10 lub mniej pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 12 dolarów za godzinę.

W przypadku   pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących w okręgach  Nassau, Suffolk i Westchester, minimalna stawka godzinowa  wzrosła do 11 dolarów za godzinę.

W przypadku pracowników nie otrzymujących napiwku zatrudnionych w pozostałej części stanu Nowy Jork, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 10.40 dolarów za godzinę.

Dla pracowników otrzymujących napiwek pracujących w Nowym Jorku  w firmie zatrudniającej co najmniej 11 pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 8.65 dolarów za godzinę, dopuszczając 4.35 dolarów za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Dla pracowników otrzymujących napiwek którzy pracują w mieście Nowy Jork  w firmie zatrudniającej 10 lub mniej pracowników,  minimalna stawka godzinowa wzrosła do 8 dolarów za godzinę, dopuszczając 4 dolary za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Dla pracowników otrzymujących napiwek którzy pracują w okręgach Nassau, Suffolk i Westchester, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 7.50 dolarów za godzinę dopuszczając 3.50 dolarów za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

W przypadku pracowników otrzymujących napiwek zatrudnionych w pozostałej części stanu Nowy Jork, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 7.50 dolarów za godzinę godzinę dopuszczając 2.90 dolary za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Czy masz problemy z pracodawcą? Udało nam się odzyskać miliony dolarów dla naszych klientów.

More From Our Blog

Employment Law

Expanded Benefits Under New Jersey’s Paid Family Leave Now Available

By Kara Miller

Under the new law, eligible workers can now collect up to 85% of their weekly pay, up to a maximum weekly amount of $881 per week. This...

Continue Reading
Discrimination

Supreme Court’s Landmark Ruling Recognizes Federal Law Protections for Gay and Transgender Individuals

By LaDonna Lusher and Jenny S. Brejt

The three cases that the Court considered are straightforward: Gerald Bostock was fired after his employer discovered he was...

Continue Reading
Employment Law

New Jersey Implements First Payments of Pandemic Unemployment Assistance for Free-Lancers, Self-Employed and Other Covered Individuals

By Rachel Feingold

On May 5, 2020, New Jersey began its first payments of Pandemic Unemployment Assistance (PUA) , a new type of unemployment insurance...

Continue Reading