Minimalne Stawki Godzinowe 2018

By Iwona Ner

Witając Nowy Rok, Nowojorczycy witają również wyższe minimalne stawki godzinowe.

W przypadku pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących w mieście Nowy Jork w firme zatrudniającej co najmniej 11 pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 13 dolarów za godzinę.

W przypadku  pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących  w mieście Nowy Jork w firmie zatrudniającej 10 lub mniej pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 12 dolarów za godzinę.

W przypadku   pracowników nie otrzymujących napiwku pracujących w okręgach  Nassau, Suffolk i Westchester, minimalna stawka godzinowa  wzrosła do 11 dolarów za godzinę.

W przypadku pracowników nie otrzymujących napiwku zatrudnionych w pozostałej części stanu Nowy Jork, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 10.40 dolarów za godzinę.

Dla pracowników otrzymujących napiwek pracujących w Nowym Jorku  w firmie zatrudniającej co najmniej 11 pracowników, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 8.65 dolarów za godzinę, dopuszczając 4.35 dolarów za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Dla pracowników otrzymujących napiwek którzy pracują w mieście Nowy Jork  w firmie zatrudniającej 10 lub mniej pracowników,  minimalna stawka godzinowa wzrosła do 8 dolarów za godzinę, dopuszczając 4 dolary za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Dla pracowników otrzymujących napiwek którzy pracują w okręgach Nassau, Suffolk i Westchester, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 7.50 dolarów za godzinę dopuszczając 3.50 dolarów za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

W przypadku pracowników otrzymujących napiwek zatrudnionych w pozostałej części stanu Nowy Jork, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 7.50 dolarów za godzinę godzinę dopuszczając 2.90 dolary za godzinę jako  maksymalny kredyt na napiwek.

Czy masz problemy z pracodawcą? Udało nam się odzyskać miliony dolarów dla naszych klientów.

More From Our Blog

Employment Law

New York Adopts New Lactation Accommodations Rights and Resources

By Marta Nadgorska

The state of New York adopted new rules requiring employers to provide employees with lactation accommodations in the workplace....

Continue Reading
Events

V&A Proudly Sponsors the Annual Alumni Luncheon at Brooklyn Law School

By Marta Nadgorska

V&A has been assisting workers with legal issues for decades. For more information, check out our previous victories

Continue Reading
News

V&A is pleased to announce Leonor Coyle, Kara Miller, Nicole Marimon, and Jack Newhouse as the firm's newest partners

By Kara Miller

Leonor Coyle joined the firm in 2009. For many years she has served as the principal consulting attorney for labor and...

Continue Reading