DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y DIA DE IGUALIDAD SALARIAL
By Inés Cruz and Leonor Hidalgo Coyle
Gracias por visitarnos!
En marzo, hay dos...
Continue ReadingAcoso sexual en el sitio de empleo sucede cuando, sin usted desearlo, algún compañero o compañera de trabajo, o supervisor o supervisora, le hace comentarios de naturaleza sexual o hace contacto físico con usted de naturaleza sexual.
Es importante entender que, si usted se siente obligada u obligado o presionada o presionado a aceptar estos comentarios o avances físicos de naturaleza sexual por temor a perder su trabajo, usted sin duda es una víctima de acoso sexual. Cuando alguien con poder sobre un trabajador o trabajadora, como un supervisor o supervisora, hace comentarios o comete actos de naturaleza sexual hacia su subordinado, como lo es el trabajador(a), es común que el trabajador(a) se sienta presionado o presionada a aceptar estos avances sexuales, y caer en una relación indeseada. De hecho, por necesidades de trabajo y dinero, el trabajador(a) cae en una relación de naturaleza sexual obligada, para mantener su trabajo; esto es acoso sexual. Este tipo de situación es muy común y puede tener repercusiones de salud sumamente graves, como por ejemplo depresión y/o ansiedad entre otras. Si usted siente que ha sido víctima de este tipo de abuso laboral, por favor llámenos de inmediato, ya que se le puede adeudar mucho dinero y hay un tiempo limitado para actuar. Por favor recuerde que su estatus inmigratorio no le impide ejercer sus derechos laborales y recuperar el dinero que se le adeuda según la ley. Además, la consulta es completamente gratuita y confidencial, de hecho, puede llamar de manera anónima si lo prefiere.
Tiene usted problemas con su empleador? Hemos logrado recuperar exitosamente millones de dólares para nuestros clientes.
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Continue ReadingOn January 18, 2023, V&A's Leonor Hidalgo Coyle and LaDonna Lusher held an employee rights presentation at the Institute of...
Continue ReadingThe New Jersey minimum wage rates have changed in 2023. It is important for you to know the updated rates, as your rights might be...
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