Acoso sexual en el sitio de empleo sucede cuando, sin usted desearlo, algún compañero o compañera de trabajo, o supervisor o supervisora, le hace comentarios de naturaleza sexual o hace contacto físico con usted de naturaleza sexual.

Es importante entender que, si usted se siente obligada u obligado o presionada o presionado a aceptar estos comentarios o avances físicos de naturaleza sexual por temor a perder su trabajo, usted sin duda es una víctima de acoso sexual.  Cuando alguien con poder sobre un trabajador o trabajadora, como un supervisor o supervisora, hace comentarios o comete actos de naturaleza sexual hacia su subordinado, como lo es el trabajador(a), es común que el trabajador(a) se sienta presionado o presionada a aceptar estos avances sexuales, y caer en una relación indeseada.  De hecho, por necesidades de trabajo y dinero, el trabajador(a) cae en una relación de naturaleza sexual obligada, para mantener su trabajo; esto es acoso sexual.  Este tipo de situación es muy común y puede tener repercusiones de salud sumamente graves, como por ejemplo depresión y/o ansiedad entre otras. Si usted siente que ha sido víctima de este tipo de abuso laboral, por favor llámenos de inmediato, ya que se le puede adeudar mucho dinero y hay un tiempo limitado para actuar. Por favor recuerde que su estatus inmigratorio no le impide ejercer sus derechos laborales y recuperar el dinero que se le adeuda según la ley. Además, la consulta es completamente gratuita y confidencial, de hecho, puede llamar de manera anónima si lo prefiere.