By Inés Cruz and Leonor Hidalgo Coyle
Llego el año 2022, con nuevas tarifas de salario mínimo para algunas regiones, pero para muchas otras, se mantendrán las mismas tarifas establecidas en el año 2021.
Cuanto le corresponda recibir dependerá de: a. La región en la que trabaje; b. Si está sujeto a recibir propinas o no por sus labores; c. Y en algunas regiones, dependerá la cantidad de trabajadores en el establecimiento. Aquí las tarifas de salario mínimo del 2022: 1. Ciudad de Nueva York: La Ciudad de Nueva York, usualmente toma en cuenta la cantidad de trabajadores empleadas por el empleador para determinar tarifas correspondientes. Este año, para establecimientos con un mínimo de 11 trabajadores y trabajadores de comida rápida, continua la misma tarifa de $15.00 por hora. Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es: a) $12.50 en salarios para los trabajadores de servicios (mas, en propinas, como mínimo, debe recibir $2.50/hr); b) $10.00 en salarios para los trabajadores de restaurantes (mas, en propinas, como mínimo, debe recibir $5.00/hr). 2. Condados en Long Island y Westchester La tarifa de salario mínimo se incrementó a $15.00 por cada hora de trabajo, para aquellos trabajadores NO supuestos a recibir propinas. Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es: a) $12.50/hr en salarios para los trabajadores de servicios (mas, como mínimo, en propina debe recibir $2.50/hr); b) $10.00/hr en salarios para los trabajadores de restaurantes (mas, en propinas, como mínimo, debe recibir entonces $5.00/hr). 3. Estado de Nueva York La tarifa de salario mínimo fue incrementada a $13.20 por cada hora de trabajo, para aquellos trabajadores NO supuestos a recibir propinas. Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es: a) $11.00/hr en salarios para los trabajadores de servicios (mas, en propinas, como mínimo, debe recibir $2.20/hr); b) $8.80 en salarios para los trabajadores de restaurantes (mas, en propinas, como mínimo, debe recibir $4.40/hr). También, es importante recordar, que desde el 2021, el salario por propina fue eliminado para trabajadores en la industria de salones de unas, porteros, lavadores de autos, y otras industrias, deberán recibir la tarifa de salario mínimo correspondiente por parte del empleador. Si usted tiene alguna duda sobre su salario, o duda que le estén pagando de acuerdo con las nuevas tarifas de salario mínimo del 2022, por favor contáctenos, la consulta es gratuita y confidencial. Hablamos en español. Feliz Año.

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