Llego el año 2023, con nuevas tarifas de salario mínimo para algunas regiones, pero para muchas otras, se mantendrán las mismas tarifas establecidas en el año 2022.
La tarifa a recibir dependerá de:
- La región en donde lleva a cabo el trabajo;
- Si está sujeto a recibir propinas o no por sus labores;
- Y en algunas regiones, dependerá la cantidad de trabajadores en el establecimiento.
Aquí las tarifas de salario mínimo del 2023:
- Ciudad de Nueva York:
La Ciudad de Nueva York, usualmente toma en cuenta la cantidad de trabajadores en el empleo para determinar tarifas correspondientes. Sin embargo, este año (2023), parece no haber distinción de montos de tarifa con respecto a dicho factor. Por ello, el salario mínimo en la ciudad de Nueva York es:
- Sin propina: El salario mínimo este año es de $15.00 por hora de trabajo.
- Con propina: Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es:
- $12.50/hr. en salarios para los trabajadores de servicios. (y como mínimo recibir $2.50/hr. en propinas);
- $10.00/hr. en salarios para los trabajadores de alimentos (y como mínimo recibir $5/hr. en propinas).
2. Condados en Long Island y Westchester
La tarifa de salario mínimo para este 2023:
- Sin propina: El salario mínimo continua a $15.00 por hora de trabajo.
- Con propina: Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es:
- $12.50/hr. en salarios para los trabajadores de servicios (y como mínimo recibir $2.50/hr. en propinas);
- $10.00/hr. en salarios para los trabajadores de alimentos (y como mínimo recibir $5/hr. en propinas).
3. Estado de Nueva York
La tarifa de salario mínimo para este 2023:
- Sin propina: La tarifa de salario mínimo fue incrementada a $14.20 por cada hora de trabajo.
- Con propina: Si recibe propinas, el salario que debe recibir por parte del empleador es:
- $11.85/hr en salarios para los trabajadores de servicios (y como mínimo recibir $2.35/hr. en propinas);
- $9.45 en salarios para los trabajadores de alimento (y como mínimo recibir $4.75/hr. en propinas).
NOTA IMPORTANTE PARA TRABAJADORES ASISTENTES DE SALUD A DOMICILIO: A partir del 1 de octubre del 2022, entro en vigor un aumento de salario de $2.00 por hora a la tarifa de salario mínimo para todos los trabajadores de este gremio.
RECORDATORIO: También, es importante recordar, que desde el 2021, el salario por propina fue eliminado para trabajadores en la industria de salones de uñas, porteros, lavadores de autos, y otras industrias, deberán recibir la tarifa de salario mínimo correspondiente por parte del empleador.
Recuerde que su estatus migratorio no limita que su empleador le pague la tarifa correcta establecida por la ley.
Si usted tiene alguna duda sobre su salario, o duda que le estén pagando de acuerdo con las nuevas tarifas de salario mínimo del 2023, por favor contáctenos, la consulta es gratuita y confidencial. Hablamos en español. Feliz Año.
